Les CNB comptent environ 60 cercles de naturalistes, appelés sections, de tailles et dynamiques variables. Ces sections composées de volontaires mènent des actions multiples : balades guidées, animations scolaires, ateliers de découverte, inventaires, stands d’information, conférences, sorties entre naturalistes, etc. Certaines gèrent des réserves naturelles, contribuent aux Plans Communaux de Développement de la Nature, sont impliquées dans des conseils ou commissions consultatives diverses. La plupart sont nées à l’initiative de Guides-Nature brevetés ou de naturalistes passionnés. Véritables expertes de leur territoire, les sections sont également indispensables à nos nombreuses actions : acquisition de réserves naturelles, projets de sciences participatives, inventaires, participation à des campagnes et relais de menaces sur la biodiversité.
Dans le cadre de son redéploiement, l’association recherche un⸱e responsable de la dynamique de sections.
Missions et tâches
1. Soutenir les sections : vous devenez la personne référente pour les sections :
- vous accompagnez la création de sections
- vous organisez le(s) point(s) de contact pour les questions et le relais des préoccupations
- vous mettez en place un système de réponse aux sollicitations locales
- vous soutenez la gestion et l’augmentation des membres actifs au sein des sections
- vous organisez la mise à disposition d’outils et supports
- vous organisez les rencontres entre les sessions de formation de Guide-nature et les sections locales
- vous contribuez à la prévention et la résolution de problèmes et conflits, et les relayez au Conseil de Direction
2. Mobiliser les sections locales sur des projets d’ampleur régionale :
- vous contribuez à l’identification de réserves naturelles dans le cadre du projet “Aires Protégées” de la Région wallonne et vous assurez le relais vers cette équipe projet
- vous concevez et organisez la contribution au programme d’inventaires participatifs, en collaboration avec un centre de recherche en Wallonie
3. Faire vivre le réseau de bénévoles :
- l’association développe un projet de réseau des guides-nature ; vous assurez le lien entre la plate-forme opérationnelle et les sections
- avec le conseil de direction et la coordination, vous participez à la réflexion sur la stratégie d’accompagnement et de soutien aux sections
- vous animez le conseil annuel des sections
L’ensemble de ces missions sera priorisé lors de l’entrée en fonction.
Profil
- Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou universitaire, de préférence dans l’un des domaines suivants : communication, sociologie, sciences sociales, gestion de l’environnement, ressources humaines et management
- Vous avez une connaissance du contexte de l’éducation permanente en CFWB
- Vous disposez d’une expérience en communication, éducation permanente et/ou de mobilisation de volontaires adultes.
- La nature et sa protection vous passionnent
- Vous êtes autonome et organisé.e, capable de travailler en équipe.
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles : vous êtes capable d’empathie, de nouer des relations de confiance et d’entretenir un réseau de partenaires.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous disposez d’un permis B et d’un véhicule et vous êtes prêt.e à travailler certains week-ends et soirées.
- Constituent des atouts :
- vous êtes breveté.e guide-nature
- vous êtes dans les conditions APE
Nous vous offrons
- un métier passionnant et créatif dans une association en plein redéploiement
- une fonction transversale, au sein d’équipes-projets dynamiques
- un emploi temps-plein ou à 4⁄5 (négociable) à durée indéterminée
- le salaire et les conditions de travail de la CP 329.02, prime de fin d’année, reconnaissance de l’ancienneté utile
- des horaires souples et la possibilité de télétravail
- le remboursement intégral des frais de missions et un abonnement tous parcours SNCB-TEC
- entrée en fonction dès que possible
Comment postuler ?
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à rh@cercles-
naturalistes.be pour le 10 octobre 2022.
Deux entretiens de sélection seront proposés aux candidat⸱e⸱s retenu⸱e⸱s :
- le premier avec la coordination de l’asbl, le 14 octobre 2022
- le second, le cas échéant, avec des représentants du CA en vue de présenter votre vision de la fonction et sa mise en œuvre
